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青蓝携手,共同成长----我校举行2019年“青蓝工程”师徒结对仪式

     青年教师是学校的未来和希望,青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。为促进青年教师快速、健康成长,推进我校教育教学质量进一步提高,发挥骨干教师、老教师传、帮、带的积极作用,学校决定实施以“以老带新、以新促老,师徒结对,共同提高的“青蓝工程”。 
     2019年 3月22日下午,我院举行“青蓝工程”师徒结对仪式。参加会议的有学院中层和校级领导以及参加结对的指导教师和青年教师。会议由学院党委委员、教务科科长胡建红同志主持。  
    学院党委委员、副校长吴常青同志发言。他倡议,所有结对的师徒,“蓝方”教师要积极的指导好青年教师,把高超的教学方法和精湛的技术传授给青年教师,使青年教师在教学和省、州技能大赛上快速的成长。随后,党委委员、副院长吴常青同志宣读了“青蓝工程”师徒结对名单。 
      网络信息系副主任姜辉同志作为“蓝方”教师代表发言。他倡议,所有的指导教师,不仅在教学上应该指导青年教师,更应该在专业技能上毫无保留的传授给青年教师。 
    青年教师范宇同志作为被指导方代表发言。他倡议,青年教师应把诚心、细心、耐心作为拜师学习的态度,把勤听、勤学、勤问作为拜师学习的方法。不辜负师傅的期待与厚爱,不辜负学校领导的信任与培养。 
      之后,在与会领导和教师的共同见证下,所有的青年教师与指导教师签订师徒结对协议。  
      最后,学院党委书记,院长杨凯军同志作总结性发言。他借用清华大学前校长梅贻琦的名言:“大学之大非大楼之大,在大师之大。”故他倡议,所有的教师都应提高自己的专业知识,通过“尖荷工程”、“青蓝工程”、“名师工程”,最终使自己成为本地区、本行业的名师。同时,他还倡仪,所有的教师要把师德传承和发扬好,因为它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。

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